Центральный банк отмечает недостаточно быстрые темпы увольнений в России, что, по его оценке, затрудняет рыночную корректировку занятости при экономическом замедлении.
Регулятор считает, что компании слишком медленно сокращают персонал даже при снижении спроса. Это приводит к неэффективному распределению рабочей силы: рынок труда хуже подстраивается под изменения в экономике.
Бизнес в ответ все чаще использует неполную занятость — переводит сотрудников на простои или укороченный рабочий день. По мнению ЦБ, такие меры помогают сохранять кадры, но одновременно замедляют и делают неравномерным возвращение экономики к сбалансированному состоянию.
