В школе №93 Волгограда параллель 7‑х и 8‑х классов проучилась год без штатного учителя физики: предмет вели педагоги других предметных областей, а объявленная вакансия с окладом 27 000 рублей остаётся незаполненной.
Что сделали для поиска преподавателя
Администрация разместила информацию о вакансии на сайтах центра занятости, педагогического университета и других ресурсах, однако кандидат не нашёлся.
Мнение руководства школы
«Дело не столько в отсутствии людей, сколько в низких зарплатах. У меня учитель русского языка уходит в пресс‑службу коммерческой организации, учитель английского уволилась после каникул, сказав, что школьной зарплаты хватает только на оплату ЖКХ и на мелкие нужды. Основной состав — пенсионерки и совсем молодые специалисты, многие работают на две ставки и быстро выгорают», — рассказал директор одной из школ.
По его мнению, если не увеличить оклады, в ближайшие годы в профессии останутся в основном пенсионеры, что негативно скажется на качестве образования.
Широкий контекст проблемы
Проблемы с комплектованием штатов фиксируются и в других регионах: ранее сообщалось о кадровом дефиците в Омской и Томской областях. По оценке спикера Госдумы, нехватка учителей в российских школах достигла примерно 30%.
