Что изменится
С 1 сентября 2026 года в ч. 4 ст. 70 ТК РФ вводится запрет на установление испытательного срока для женщин, имеющих на воспитании детей до трёх лет. В настоящее время такое ограничение действует только для матерей с детьми до 1,5 года.
Кого это коснётся
В первую очередь изменения затронут женщин, воспитывающих детей до трёх лет. Это означает, что при приёме на работу указанным лицам работодателю не разрешено будет устанавливать испытательный срок.
Что нужно работодателю
Работодателям рекомендуется проверить трудовые договоры и кадровые процедуры, исключив установление испытательного срока для подпадающих под запрет категорий. При сомнениях целесообразно обратиться за юридической консультацией и свериться с действующим законодательством.
Полный перечень лиц, которых обязаны принимать без испытательного срока, закреплён в Трудовом кодексе и других нормативных актах — уточняйте в официальных источниках.
Дата вступления в силу изменения — 1 сентября 2026 года.
