В России принят ГОСТ об уважительном отношении к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуют не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и чётко объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

ГОСТ об уважительном отношении к сотрудникам: что изменится.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать людей, не буллить, мотивировать и чётко объяснять задачи, а также чаще общаться с командами.

Подписаться на Подслушано и предложить новость можно через бота.

Иллюстративное фото