Новый ГОСТ для руководителей: постановка задач, обратная связь и безопасность сотрудников.
С февраля 2027 года в России начнет действовать новый ГОСТ для руководителей. Он рекомендует чётко формулировать задачи, давать своевременную обратную связь, исключать травлю и дискриминацию и не злоупотреблять властью.
Как обстоят дела с психологической безопасностью на рабочем месте?