Президент Украины объявил о подготовке новой системы контрактов для вооружённых сил и о существенном повышении денежного обеспечения военнослужащих. Реформа предполагает ограниченные по сроку контракты с чёткими условиями завершения и увеличение количества механизмов рекрутинга.
Новые контрактные условия и выплаты
В планах — три типа срочных контрактов с фиксированными сроками (10, 14 или 24 месяца) и чёткими условиями их завершения. Первые дополнительные выплаты должны начаться уже в июне. По заявлениям руководства, военнослужащие в тылу будут получать не менее 30 000 грн (примерно 580 €), а бойцы на первой линии в среднем — около 300 000 грн (≈5 800 €). Максимальная месячная выплата для наиболее уязвимых боевых специалистов может достигать 460 000 грн (≈8 900 €).
Заявлена поэтапная структура выплат: базовое обеспечение 20 000 грн, по 10 000 грн за каждый день на позициях, 20 000 грн за день ударно‑поисковых действий и 40 000 грн за штурмовой день. Эти начисления рассчитаны как для контрактников, так и для мобилизованных.
Рекрутинг и иностранные добровольцы
Планируется упростить привлечение иностранных добровольцев и открыть рынок рекрутинга: частные компании будут проводить отбор и направлять кандидатов. В числе озвученных целей — сделать легионерами более половины штурмовиков и пехотинцев.
Также анонсированы цифровые механизмы для перемещения военнослужащих внутри корпуса через мобильное приложение «Армія+», чтобы упростить смену подразделений и уменьшить отток кадров; планируется бета‑тест в отдельных корпусах с последующим масштабированием.
Решение в России
В тот же день в России приняли решение увеличить штатную численность армии до 2,399 млн человек. Из общей численности 1,51 млн указаны как военнослужащие. Отмечается, что более 700 тыс. российских солдат участвуют в военных действиях; это уже второе увеличение штата в текущем году.
