Кратко о нововведении
Госдума приняла закон, который вводит в Трудовой кодекс официальное понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников. Стажировка признаётся видом трудовой деятельности и получает правовой статус.
Что именно меняется
- Стажировки оформляются срочным трудовым договором, максимальная длительность — до шести месяцев.
- Для стажировки не будет устанавливаться испытательный срок.
- Работодатель обязан закрепить за стажёром наставника для помощи в освоении профессии.
Нововведение направлено на формализацию практики, когда молодые специалисты приходят на работу на короткий период для обучения и приобретения опыта.
Закон официально начнёт действовать с 1 марта 2027 года.
Вопрос читателям
- 👍 — Поддерживаю: выпускников нужно помогать в трудоустройстве
- 👎 — Не вижу смысла: что принципиально поменялось?
