В России замедлился набор контрактников — власти и бизнес массово ищут специалистов по воинскому учёту

За шесть месяцев 2026 года число заключённых контрактов с Минобороны сократилось по сравнению с прошлым годом. Госструктуры и компании активно нанимают специалистов по воинскому учёту на фоне крупных потерь на фронте и подготовки регионов к особому режиму.

Темпы набора контрактников в России заметно снизились, одновременно власти и бизнес наращивают поиск специалистов по мобилизационному (воинскому) учёту.

За первые шесть месяцев 2026 года контракт с Минобороны заключили около 200 тысяч человек — примерно на 10 тысяч меньше, чем за тот же период прошлого года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые). При текущих темпах комплектования пополнения уже не компенсируют этих потерь.

Хотя заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев называл слухи о новом призыве «провокацией», в регионах продолжаются подготовительные меры. В Подмосковье коммунальные службы приводят объекты в готовность к особому режиму с возможностью отключения света и тепла.

Параллельно госструктуры, государственные компании и частный бизнес резко увеличили число вакансий для специалистов по воинскому учёту. На одном из крупных кадровых сервисов размещено более 2,5 тысячи таких объявлений — свыше половины появились за последнюю неделю; для сравнения, в 2021 году их было 145, а в 2022‑м — около 500.

Юристы связывают всплеск вакансий с ужесточением правил и штрафов за нарушение учёта, активностью вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва. В отдельных регионах фиксируют принудительные методы и инциденты — например, сообщения о случаях, когда людей в гражданской одежде забирали в автомобилях администраций, что побуждает местных жителей организовывать дружины для самозащиты.

Иллюстративное изображение

Сочетание замедления комплектования и усиленной мобилизационной подготовки усиливает давление на рынок труда и местные сообщества.