Карта экономических проблем охватила всю Россию: закрытия, простои и массовые увольнения

Проект «Антиджоб» собрал интерактивную карту случаев остановки производств, задержек зарплат и массовых увольнений по всей стране. С начала 2026 года зафиксировано 47 проблемных предприятий — больше, чем за весь 2025 год.

Команда проекта «Антиджоб» составила карту экономических проблем в России. На ней отмечены случаи остановки производств, массовых увольнений, задержки зарплат, простои и перевод работников на сокращённую рабочую неделю.

Каждая метка на карте содержит информацию о предприятии, его местонахождении, годе инцидента и сути произошедшего. Авторы просят работников, профсоюзы, активистов и жителей регионов присылать сведения о новых случаях в бот проекта; после проверки данные добавляются на карту.

Масштаб и динамика

С начала 2026 года проект зафиксировал проблемы у 47 предприятий — это больше, чем за весь 2025 год (42). Если в прошлом году наиболее проблемными регионами были Урал и Кемеровская область, то в 2026 году кризис заметен от Калининграда до Камчатки.

Крупные остановки и закрытия

Работу прекращают и крупные предприятия — например, Челябинский электрометаллургический комбинат (крупнейший производитель ферросплавов в стране) и крупнейший производитель цемента «Цемрос», который остановил работу заводов в Белгородской и Ульяновской областях.

В Советске Калининградской области закрылся завод по переработке макулатуры компании «Атлас‑Маркет». По данным жителей, после закрытия около 400 человек останутся без работы в одном из депрессивных районов региона.

В Воронежской области остановил производство один из старейших маслоперерабатывающих заводов «МЭЗ «Аннинский», построенный в 1910 году; руководство называет ситуацию временной, указывая на отсутствие сырья.

Простои, сокращённые графики и социальная реакция

Некоторые предприятия переводят работников в простой или на неполный рабочий день. На заводе «РУСАЛ» в Бокситогорске Ленинградской области 131 человек выведён на простой, ещё 450 переведены на сокращённый рабочий день. Жители собирали подписи в защиту завода, но власти охарактеризовали эти действия как попытку «взбудоражить народ» и «очернить предприятие».

В Свердловской области почти 10 тысяч работников уже переведены на четырёхдневную рабочую неделю, и ещё около 30 тысяч могут столкнуться с таким графиком в ближайшие месяцы, сообщил председатель Федерации профсоюзов региона Андрей Ветлужских. Сокращённый график ввели, в частности, Серовский завод ферросплавов, «Уралтрубпром» и ВСМПО.

Сокращения штатов

Проект фиксирует и массовые увольнения: уральский завод «Вектор» сократил половину инженерного состава, Казанский электромеханический завод уволил 70% сотрудников. Кондитерский холдинг «Объединённые кондитеры» сократил каждого четвёртого работника. Группа «Просвещение» готовится уволить до 20% персонала в рамках оптимизации.

Работодатели нередко избегают формальной процедуры сокращений, оформляя увольнения по соглашению сторон.

Крупнейший производитель грузовиков «КамАЗ» отмечен на карте дважды: в апреле предприятие начало массовые сокращения из‑за падения спроса и убытков (по итогам прошлого года убытки составили около 43 млрд рублей), а также перевело часть работников на четырёхдневный график с уменьшением зарплат.

Иллюстрация — карта случаев остановки производств и сокращений

Карта обновляется по мере поступления проверенных сообщений — информация помогает отслеживать распространение экономических проблем по регионам страны.