Коротко
В России официально вводят новый вид трудовой деятельности — стажировка. Она будет оформляться срочным трудовым договором и рассчитана на тех, кто недавно завершил обучение или прошёл профессиональную переподготовку.
Кого это коснётся
- выпускники средних профессиональных учебных заведений
- выпускники вузов
- лица, прошедшие дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки
- лица, прошедшие профессиональное обучение
Договор о стажировке необходимо заключить не позднее одного года после окончания обучения. Срок стажировки — до шести месяцев. Срок приостанавливается на время службы, ухода в декрет и в других предусмотренных законом случаях.
Если по окончании стажировки работник заключит трудовой договор с тем же работодателем, для него не будет установлен испытательный срок.
Закон вступит в силу 1 марта 2027 года. Он не распространяется на государственных и муниципальных служащих и на стажировки, связанные с охраной труда.
